Strumenti personali

Logotipo di UniBa
Sezioni

Salta ai contenuti. | Salta alla navigazione

Tu sei qui: Home / Bandi di lavoro / Centro Interuniversitario di Ricerca, Popolazione, Ambiente e salute DD 4_2022

Centro Interuniversitario di Ricerca, Popolazione, Ambiente e salute, DD 4_2022

Attenzione
Il termine per la presentazione delle domande è scaduto il 30/04/2022 salvo rettifica.

Bacheca avvisi

è indetta una selezione per soli titoli, per la composizione di short list di figure professionali necessarie alla gestione di attività di orientamento e di attività formative.

Tipologia contrattuale Prestazione occasionale
Sede di servizio BARI
Modalita' di presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione, in busta chiusa recante mittente ed oggetto della selezione “Avviso pubblico per l’istituzione, previa valutazione dei titoli, di elenchi di esperti per il conferimento di incarichi individuali con contratto di lavoro autonomo occasionale per attività di docenza nell’ambito del supporto alle attività di formazione professionale e delle politiche attive del lavoro – Domanda di partecipazione per l’area tematica let.____” corredata di tutti gli allegati e documenti richiesti, dovrà essere indirizzata al Centro Interuniversitario di Ricerca “Popolazione, Ambiente e Salute” - Università degli Studi di Bari Aldo Moro e dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla selezione, entro e non oltre 30 giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando, all’Albo on line di Ateneo, tramite messaggio di posta elettronica certifica (PEC) secondo le vigenti disposizioni di legge al   seguente   indirizzo   di   posta   elettronica   certificata direzione.centrointeruniversitario@pec.uniba.it. Conformemente a quanto previsto dall’art. 65 del d.lgs. 82/2005 – Codice dell’Amministrazione Digitale - e ss.mm.ii. la domanda di partecipazione trasmessa a mezzo PEC si intende validamente prodotta se presentata conformemente ad una delle modalità di seguito indicata:

se sottoscritta mediante la firma digitale o la firma elettronica qualificata, il cui certificato è rilasciato da un certificatore (qualificato);

se sottoscritta e presentata unitamente alla copia del documento d'identità;

se trasmessa dall'istante mediante la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione del titolare, secondo quanto previsto dal citato art. 65.

Il messaggio di posta elettronica certificato dovrà comunque contenere in allegato copia degli altri documenti previsti dal presente bando di selezione.

Nell’invio della domanda i file allegati al messaggio dovranno essere in formato pdf ed il messaggio più gli allegati non dovranno eccedere complessivamente i 15 megabyte. L’eventuale disguido nel recapito di posta elettronica certificata determinato dal superamento della dimensione massima consentita nel messaggio sarà imputabile esclusivamente al/alla candidato/a.

Il messaggio dovrà riportare l’oggetto della selezione: “Avviso pubblico per l’istituzione, previa valutazione dei titoli, per l’istituzione di elenchi di esperti per il conferimento di incarichi individuali con contratto di lavoro autonomo occasionale per attività di nell’ambito del supporto alle attività di formazione professionale e delle politiche attive del lavoro – Domanda di partecipazione per l’area tematica let.         ”.

 

Elementi di valutazione della candidatura

Il presente avviso pubblico prevede una procedura di selezione per soli titoli, volta ad accertare esclusivamente l’idoneità dei candidati allo svolgimento delle attività per cui hanno presentato candidatura, ai fini dell’inserimento nel relativo elenco esperti.

La presente procedura di valutazione non costituisce procedura di reclutamento, conseguentemente, non saranno stilate graduatorie di merito.

 

I titoli che saranno oggetto di valutazione, nel rispetto dei punteggi indicati, sono di seguito indicati.

Titoli Valutabili (massimo 50 punti) come di seguito articolati:

-        esperienza maturata: 0,5 punti per ciascun trimestre di attività documentata, fino a un max di 15 punti

-        congruenza dell’attività complessiva svolta dal candidato con l’incarico da conferire: max 20 punti

-        ulteriori titoli culturali e professionali posseduti (dottorato di ricerca, scuola di specializzazione, abilitazioni professionali, master, corsi di perfezionamento, ecc.): max 15 punti

Profili ricercati

Short List: addetti all'accoglienza 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

All'Addetto all'accoglienza e all'informazione competono prestazioni inerenti le funzioni di gestione dell'accoglienza e dello screening dei fabbisogni dell'utenza, nonché la consulenza informativa di primo livello.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline umanistiche o giuridiche;
  • diploma di laurea triennale in discipline umanistiche o giuridiche, e corsi di specializzazione e/o master in materia di gestione delle risorse umane, diritto del lavoro e delle relazioni industriali;
  • titolo di studio secondario superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno cinque anni nell'area delle risorse umane.
Short list: Esperto junior in affiancamento al tutor individuale 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

All’Esperto junior in affiancamento al Tutor individuale competono prestazioni riconducibili alle seguenti funzioni:

Affiancamento nella gestione della valutazione del caso individuale (profiling);

Affiancamento nella gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro;

il tutoraggio nelle misure di sostegno all'inserimento lavorativo;

affiancamento nella gestione dei contatti con le imprese e la conseguente individuazione dei fabbisogni;

il supporto e la consulenza ai datori di lavoro per l'inserimento occupazionale;

primo screening della gestione dell'incontro tra domanda e offerta del lavoro.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline giuridiche o umanistiche e corsi di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane, diritto del lavoro e delle relazioni industriali;
  • diploma di laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche, corsi di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane, diritto del lavoro e delle relazioni industriali;
  • titolo di studio di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno cinque anni nell'ambito di funzioni aziendali nell'area delle risorse umane e 2 anni di esperienza nei servizi al lavoro con particolare riferimento a: orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling, incrocio domanda offerta di lavoro.
Short List: Supporto tecnico gestionale 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

L’addetto al supporto tecnico gestionale affiancherà i referenti amministrativi nella gestione tecnica e amministrativa dei percorsi formativi.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline giuridiche o economiche e comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • diploma di laurea triennale in discipline giuridiche o economiche, corsi di specializzazione o master in materia di gestione d’impresa, e comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • titolo di studio di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno tre anni nell'ambito dei processi gestionali 0 2 anni di esperienza nella gestione amministrativa di percorsi formativi.
Short List: Tutor didattico junior 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

Al Tutor didattico senior competono prestazioni riconducibili alle seguenti mansioni:

coordinamento delle attività didattiche dei singoli percorsi formativi

Gestione delle relazioni docenti-discenti

Espletamento delle procedure informatiche previste per le attività didattiche

Predisposizione dell’apparato documentale previsto per i singoli percorsi formativi

Raccordo tra Direzione scientifica e docenti-discenti.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline giuridiche o umanistiche e comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • diploma di laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche, corsi di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane, e comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • titolo di studio di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno tre anni nell'ambito delle risorse umane e 2 anni di esperienza nella gestione di percorsi formativi;
Short list: Tutor didattico senior 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

Al Tutor didattico senior competono prestazioni riconducibili alle seguenti mansioni:

Supporto al coordinamento delle attività didattiche

Gestione delle relazioni docenti-discenti

Coordinamento e supervisione delle procedure informatiche previste per le attività didattiche

Predisposizione e supervisione dell’apparato documentale previsto per le attività didattiche

Raccordo tra Direzione scientifica e docenti-discenti.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline giuridiche o umanistiche comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • diploma di laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche, corsi di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane, e comprovata esperienza, almeno triennale, nella gestione di percorsi formativi;
  • titolo di studio di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno cinque anni nell'ambito delle risorse umane e 2 anni di esperienza nella gestione di percorsi formativi
Short list: Tutor individuale 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
20 Specialistico 12 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

Al Tutor individuale competono prestazioni riconducibili alle seguenti funzioni:

la gestione della valutazione del caso individuale (profiling);

la gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro;

il tutoraggio nelle misure di sostegno all'inserimento lavorativo;

la gestione dei contatti con le imprese e la conseguente individuazione dei fabbisogni;

il supporto e la consulenza ai datori di lavoro per l'inserimento occupazionale;

la gestione dell'incontro tra domanda e offerta del lavoro.

Requisiti per la partecipazione
  • diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in discipline giuridiche o umanistiche, e 3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro con particolare riferimento a: orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling, incrocio domanda offerta di lavoro;
  • di laurea triennale in discipline giuridiche o umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane, diritto del lavoro e delle relazioni industriali e 3 anni di esperienza nei servizi per il lavoro con particolare riferimento a: orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling, incrocio domanda offerta di lavoro;
  • titolo di studio di scuola secondaria superiore e comprovata esperienza lavorativa di almeno cinque anni nell'ambito di funzioni aziendali nell'area delle risorse umane e 5 anni di esperienza nei servizi al lavoro con particolare riferimento a: orientamento professionale, bilancio di competenze, counselling, incrocio domanda offerta di lavoro.
Profili ricercati

Data di emanazione del bando
01/04/2022 00:50
Data di termine per la presentazione delle domande
30/04/2022 00:50
File decreto * PDF document icon DD4 Bando short list def.pdf — Documento PDF, 312 KB (319856 bytes)
Allegati al bando
DD9/22 del 01.06.2022
Conferimento incarichi e approvazione contestuale di schema tipo di contratto.
Allegati short list impaginati
Allegati short list impaginati
allegati
allegati per la presentazione della domanda
DD6/2022 del 10.05.2022
Nomina della Commissione Valutatrice
DD 8_22 - APPROVAZIONE SHORT LIST
Decreto di approvazione della Short List di cui al DD 4_22 del 28.03.2022
* Decreti di rettifica
Per mero errore materiale è stato inserito, quale decreto di nomina della commissione il DD6 in luogo del DD 7 del 10.05.2022
Campi rettificati
  • Numero decreto
Impaginazione corretta.
Campi rettificati
  • File decreto
Azioni sul documento
Pubblicato il: 01/04/2022 
Tieniti aggiornato

Attraverso il feed rss puoi rimanere aggiornato sui nuovi Bandi, Indagini conoscitive e Avvisi di vacanza di insegnamento pubblicati attraverso questa piattaforma.
Per poter usufruire del servizio basta cliccare sull'icona di colore arancio e ottenere il link da utilizzare con il proprio programma per la lettura di rss (come ad esempio Mozilla Thunderbird, Firefox, Outlook, Apple Mail, Vienna, etc).
Si possono sottoscrivere rss sia delle singole strutture (prima utilizzando il filtro, e quindi cliccando l'icona che apparirà) sia il feed generale (icona grande), per ogni tipologia di informazione.