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Modalita di presentazione della domanda
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La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere firmata dall'interessato.
La domanda redatta in carta semplice secondo quanto previsto dal presente articolo (Allegato A),
e corredata dai titoli di cui al successivo articolo, dovrà essere indirizzata al Direttore del
Dipartimento di Giurisprudenza – Università degli Studi di Bari Aldo Moro.
Dovrà pervenire, pena esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del 24.01.2026.
La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere spedita:
in modalità telematica all’indirizzo PEC: direzione.giurisprudenza@pec.uniba.it utilizzando una delle
seguenti modalità:
• tramite posta elettronica certificata (PEC), con firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i
documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; i
documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati, in armonia con la normativa
vigente, come non sottoscritti.
• tramite posta elettronica certificata (PEC), mediante trasmissione della copia della domanda
sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia di un documento d’identità del
sottoscrittore; tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente
tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali
documenti dovranno essere acquisite tramite scanner.
Per l’invio telematico della documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non
direttamente modificabili, privi di microistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf
(ridotto).
Vanno, invece, evitati i formati proprietari (doc. xls, etc.). Tutta la documentazione inviata dovrà
essere allegata in un unico file. Il messaggio dovrà riportare nell’oggetto: “Domanda di
partecipazione alla selezione per attribuzione di n. 1 incarico di lavoro autonomo occasionale
avente ad oggetto: “Progettazione e supervisione di laboratori di comunicazione efficace e
regolazione emotiva con target interni/esterni (es., detenuti vs studenti); favorire il Coordinamento
di gruppi di discussione guidati su temi di identità, emozioni, conflitti, appartenenza; Progettazione
e supervisione team building esperienziale (challenge > cooperative, attività outdoor, laboratori
creativi in gruppo); Progettazione di attività di peer tutoring e mentoring educativo; Progettazione di
service learning (servizi utili alla comunità, es. mostre, attività culturali ecc.)” - D.D. n. 5 del
09.01.2026.
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Elementi di valutazione della candidatura
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La presente selezione è per titoli e colloquio.
La Commissione, nella seduta preliminare, stabilirà i criteri per la valutazione dei titoli.
Il punteggio riservato ai requisiti di ammissione è di 50 punti assegnabili con le seguenti
indicazioni:
Laurea Magistrale LM-51 : fino a 10 punti.
Abilitazione alla professione di psicologo : fino a 10 punti
Esperienze certificata nella progettazione di ricerca-azione e analisi dei dati quali-quantitativi di
ambito psicosociale: fino a 30 punti.
Saranno ammessi al colloquio coloro che abbiano ottenuto un punteggio minimo di 30 punti.
Il colloquio verterà ad accertare l’attitudine e la capacità del/della candidato/a a svolgere l’attività
oggetto dell’incarico.
Il punteggio riservato al colloquio è di 50 punti.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto all’indirizzo:
http://reclutamento.ict.uniba.it/bandi-di-lavoro, prima della data fissata per il colloquio.
La data del colloquio verrà pubblicata all’indirizzo: http://reclutamento.ict.uniba.it/bandi-di-lavoro.
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D.D. n. 5 del 09.01.2026 psic_fto.pdf
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Documento PDF,
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