Dipartimento di Economia Management e Diritto dell'Impresa (DEMDI), D.D. n. 101/2026

Bacheca avvisi

Il colloquio verrà espletato il giorno 27 ottobre 2026, alle ore 11:00 presso l’Aula Dell’Atti, ubicata al terzo del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa.

Non saranno inviate comunicazioni in merito.

Tipologia contrattuale Prestazione professionale
Sede di servizio
Modalita di presentazione della domanda

Art. 5

Modalità di presentazione della domanda

  • Per la partecipazione al concorso il candidato dovrà produrre apposita domanda redatta su carta semplice, di cui all'unito allegato A. Tale domanda dovrà pervenire, all’Università degli Studi di Bari Aldo Moro – Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa – Largo Abbazia Santa Scolastica 53 70124 Bari, entro e non oltre le ore 12.00 del 25/10/2026, pena esclusione.
  • Il candidato può concorrere per uno o più profili, e nel caso deve presentare domande separate.
  • La domanda di partecipazione, con i relativi allegati, potrà essere:
  1. presentata direttamente, dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00, presso l’U.O. Servizi generali, logistica e supporto informatico (Dott. Angelo Fiore) del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa - Largo Abbazia Santa Scolastica 53 70124 Bari, piano 4, corpo dipartimenti.
  2. spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, pena l’esclusione dalla selezione, alla Direzione del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa – Largo Abbazia Santa Scolastica 53 70124 Bari. Non saranno prese in considerazione le domande che, seppur spedite entro i termini, perverranno oltre tale data. Si precisa che non farà fede il timbro di spedizione dell’istanza ma solo ed esclusivamente la data di protocollazione della medesima istanza. Sulla busta il candidato dovrà indicare chiaramente il proprio nome, cognome e indirizzo, Bando D.D. n. e scadenza;
  3. spedita all’indirizzo di posta elettronica certificata demdi@pec.uniba.it, utilizzando una delle seguenti modalità:
  • accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; i documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati, in armonia con la normativa vigente, come non sottoscritti;
  • mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento d’identità del sottoscrittore; tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner.

Per l’invio telematico dei documenti dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di microistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf. Devono essere, invece, evitati i formati proprietari (doc, xls etc.). Tutta la documentazione inviata dovrà essere allegata in un unico file. Il messaggio dovrà riportare il seguente oggetto: “Partecipazione selezione Bando D.D. n. _______ del _____________. Si fa presente che il contenuto massimo della PEC è di 50 MB.

La mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di ammissione alla selezione.

Della inammissibilità alla selezione sarà inviata comunicazione all’interessato.

L’amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:

  1. a) curriculum vitae in italiano o in inglese;
  2. b) i titoli che il candidato ritenga utili ai fini della selezione che devono essere dichiarati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni o dichiarazione sostitutiva di atto notorio (vedi allegati B e C), previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000;
  3. c) elenco dei titoli allegati alla domanda.
Elementi di valutazione della candidatura

Art. 6

Elementi di Valutazione

  • La selezione avverrà mediante valutazione comparativa dei titoli e colloquio, in accordo con l’art. 9 del Regolamento per il conferimento a terzi, estranei all’Università, di incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa per l’attuazione di progetti di cui al D.R. 8892 e riformulato con D.R. 1653 del 5.3.2010.
  • Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di punti 50, ripartiti nelle categorie di seguito elencate:
  1. ulteriori titoli accademici rispetto a quelli richiesti per la partecipazione alla presente selezione:
    • fino ad un massimo di punti 10;
  2. comprovate e documentate esperienze nelle attività oggetto del contratto:
    • fino ad un massimo di punti 15;
  3. pubblicazioni scientifiche attinenti alle attività oggetto del contratto:
    • fino ad un massimo di punti 10;
  4. altri titoli attinenti alle attività oggetto del contratto:
    • fino ad un massimo di punti 15.
    • Il colloquio verrà espletato il giorno 27 ottobre 2026, alle ore 11:00 presso l’Aula Dell’Atti, ubicata al terzo del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa. Al colloquio sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50. Lo stesso si intenderà superato qualora la/il candidata/o consegua una votazione di almeno 35 su 50.
    • Il colloquio si svolge, a scelta del candidato, in lingua italiana o in lingua inglese. La scelta va indicata nella domanda di partecipazione.
    • I candidati residenti all’estero possono chiedere di sostenere il colloquio in modalità telematica, indicandolo espressamente nella domanda di partecipazione. Le modalità di svolgimento (piattaforma, data e orario del collegamento) saranno comunicate dalla Commissione all’indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato nella domanda di partecipazione. All’avvio del colloquio il candidato dovrà esibire un documento di riconoscimento in corso di validità, lo stesso allegato alla domanda.
    • Il colloquio verterà sui seguenti argomenti:
    • Per il Profilo C:
    • - Health Technology Assessment: principi, metodi e ambiti di applicazione;
    • - Valutazione economica di nuovi interventi sanitari: confronto tra costi ed esiti rispetto ai
    • percorsi assistenziali in uso;
    • - Analisi dell’impatto economico dei nuovi interventi sulla spesa sanitaria.
Note

Il colloquio verrà espletato il giorno 27 ottobre 2026, alle ore 11:00 presso l’Aula Dell’Atti, ubicata al terzo del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa.

Non saranno inviate comunicazioni in merito.

Profili ricercati

Profilo C - Esperto Elaborazione e Valutazione di dati economici sanitari. 
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
1 Specialistico 2 Mese/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

Valutazione economica del nuovo intervento progettuale attraverso l'utilizzo di metodi di Health Technology Assessment.

Requisiti per la partecipazione

Art. 4

Requisiti necessari per la partecipazione al bando

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

 

Per il Profilo C:

1- Essere in possesso di una laurea magistrale in ambito aziendale o laurea quadriennale in economia e commercio;

2- Avere una esperienza professionale di almeno 5 anni in:

- management sanitario;

- bilancio;

- controllo di gestione;

3- Possedere una comprovata esperienza nell’elaborazione dei dati e nella determinazione dei costi sanitari.

 

Requisiti preferenziali:

 

Per il Profilo C:

  • Partecipazione a progetti e tavoli regionali, nazionali e internazionali su tematiche inerenti il management sanitario, il bilancio o il controllo di gestione;
  • Pubblicazioni scientifiche su riviste in ambito:

- management sanitario

- bilancio

- controllo di gestione

3- Attività di docenza universitaria o in ambito executive

4- Partecipazione a comitati scientifici o gruppi di lavoro istituzionali

 

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

Il Dipartimento può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato del Direttore, l’esclusione dell’aspirante dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti.

Pubblicato il 15/10/2026 — ultima modifica 15/10/2026

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