Dipartimento di Scienze della formazione, psicologia, comunicazione, DD. 48/2022
- Attenzione
- Il termine per la presentazione delle domande è scaduto 2022-04-23 21:00:00 salvo rettifica.
| Tipologia contrattuale | |
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| Sede di servizio | |
| Modalita di presentazione della domanda |
La domanda di ammissione alla selezione deve essere trasmessa: a) a mezzo mail all’indirizzo di posta elettronica protocollo.forpsicom@uniba.it b) a mezzo posta certificata da inviare a direttore.forpsicom@pec.uniba.it . La domanda deve essere: - firmata digitalmente, così come tutti i documenti allegati in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; i documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati, come da normativa vigente, come non sottoscritti; oppure sottoscritta in modo autografo, così come tutti i documenti allegati in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner in formato pdf e quindi inviate. |
| Elementi di valutazione della candidatura |
TITOLI: TITOLO DI LAUREA (fino a 10 punti): Voto di laurea - Da 103 a 105: 3 punti; - Da 106 a 108.5 punti; - Da 109 a 110: 7 punti; 110 e lode: 10 punti TITOLI POST LAUREA (fino a 15 punti) : Master di primo livello (Bachelor) o corso di perfezionamento: fino a 1 punto; Master di secondo livello (MSc):fino a 4 punti. TITOLI ED ESPERIENZA PROFESSIONALE PERTINENTE AL PROFILO RICHIESTO (fino a 25 punti): - Pregressa e comprovata esperienza di Project Management in progetti internazionali finanziati dal programma Erasmus e dal Fondo Sociale Europeo (1 punto per ogni esperienza); - Pregressa e comprovata esperienza del candidato in progetti internazionali (Erasmus su tutti) afferenti lo sviluppo di metodologie innovative di inserimento di giovani, migranti e popolazioni appartenenti a minoranze etniche o linguistiche in progetti di sviluppo locale (1 punto per ogni esperienza);- Pregressa e comprovata esperienza in progetti finanziati dall'Unione Europea nei settori della mobilità transnazionale e sviluppo locale, per le popolazioni giovanili, di gruppi vulnerabili, di migranti e delle minoranze etniche (1 punto per ogni esperienza); -Pregressa e comprovata esperienza nel management di progetti europei, afferenti la cooperazione internazionale in ambito socio-economico e culturale (1 punto per ogni esperienza), - Partecipazione ad attività di ricerca o advisory in ambito socio-economico espletate per enti pubblici e/o società private (1 punto per ogni esperienza); - Pregressa esperienza con il Dipartimento in ambito di progetti finanziati dai programmi Europei (Erasmus, CERV, etc.). (1 punto per ogni esperienza). COLLOQUIO (Fino a 50 punti):I candidati, previa valutazione dei titoli ed esperienze presentati, saranno sottoposti ad un colloquio, da svolgersi preferibilmente on-line, atto alla conoscenza dei temi oggetti del contratto e alla loro attitudine a svolgere, seppure con il coordinamento esterno del Dipartimento, il lavoro in team e con capacità di interagire in ambiente internazionale.
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| Note |
| Decreto di nomina della commissione | |
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| Nominativi componenti della Commissione | |
| File decreto di nomina Commissione |
D.D. 53 Nomina Commissione.pdf
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Documento PDF,
135 KB
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Profili ricercati
| N.posti / incarichi | Tipo | Durata | Compenso |
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| 1 | Specialistico | 12 Mese/i | 8000.0 |
| Oggetto della prestazione | |||
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| Requisiti per la partecipazione | |||
Laurea magistrale (nuovo ordinamento) o quadriennale (vecchio ordinamento) ambito Giuridico-Politico-Sociale, con particolare e specifica attenzione alle relazioni internazionali, alle scienze politiche (profilo internazionale e comunitario) ed alla conoscenza del diritto sovranazionale, comunitario e internazionale. Inoltre, per l’ammissione alla selezione, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea; - non aver riportato condanne penali che escludono dall’elettorato attivo e passivo e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, I comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;- idoneità fisica a svolgere le prestazioni oggetto della collaborazione; -posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; - godimento dei diritti civili e politici; - insussistenza di vincoli di coniugio o di parentela o di affinità entro il quarto grado con il personale in servizio presso il Dipartimento Scienze della formazione, psicologia, comunicazione; I cittadini di Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:- godimento dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; -i cittadini stranieri appartenenti ad altri Stati membri dell’Unione Europea dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente a quello sopra citato in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalità di cui all’art. 332 del Testo Unico 31 agosto 1933, n. 1592. “ - avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
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| Profili ricercati |
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| Data di emanazione del bando |
2022-04-12 08:55
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|---|---|
| Data di termine per la presentazione delle domande |
2022-04-23 21:00
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| File decreto |
DD482022.pdf
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Documento PDF,
562 KB
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D.D. 62/2022 Approvazione atti e graduatoria finale |
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Allegato F Codice di comportamento Uniba |
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Allegato E Codice di comportamento dei dipendenti pubblici |
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Allegato D Informativa sul trattamento dei dati personali |
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Allegato C Dichiarazione sostitutiva atto di notorietà |
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Allegato B Dichiarazione sostitutiva di certificazione |
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Allegato A Modello di domanda |