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Scuola di Medicina, Prot. 2264/V-1-D

Attenzione
Il termine per la presentazione delle domande è scaduto il 27/06/2016 salvo rettifica.
Tipologia contrattuale Prestazione professionale
Sede di servizio Bari
Modalita' di presentazione della domanda

Art. 6Presentazione delle istanze

Le dichiarazioni di disponibilità e ricoprire ciascun incarico, unitamente a tutti i documenti richiesti, dovranno pervenire a questa Presidenza (ufficio protocollo) entro e non oltre le ore 12:00 del trentesimo (30°) giorno, naturale e consecutivo, a decorrere dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito dell’Università di Bari. Nel caso in cui la scadenza ricada in un giorno festivo, questa si intende prorogata alle ore 12:00 del primo giorno lavorativo successivo.

Elementi di valutazione della candidatura

Art. 7Commissioni e criteri per la valutazione dei titoli

In conformità a quanto previsto dall’art. 5 del Regolamento di riferimento,  l’esame istruttorio dei curricula e dei titoli allegati sarà espletata  dalla Commissione designata dal Consiglio della Scuola di Medicina. 

Tale commissione valuterà gli elementi contenuti nel curriculum e dei titoli in correlazione al fabbisogno che caratterizza la struttura complessa sotto i profili oggettivo e soggettivo.

Per la valutazione la commissione disporrà di 100 punti da attribuire così come di seguito indicato:

·         max 3 p. per  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime ;

·         max 12 p. per la posizione funzionale del candidato nelle strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e le sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione, ruoli di responsabilità rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato  ed i particolari risultati ottenuti in tali esperienze professionali precedenti, tenuto anche conto della durata del relativo incarico;

·         max 25 p. per la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo all’attività / casistica trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità. Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione dell’avviso  e devono essere certificate dal Direttore sanitario,  dal Direttore di dipartimento o dal Direttore dell’ unità operativa di appartenenza;

·         max  3 p. per  soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi e per la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari nazionali ed internazionali, in qualità di docente o di relatore-invited speaker;

·         max p. 13 per  l’attività didattica con affidamento di insegnamenti presso corsi di studio (corsi di laurea o di specializzazione);

·         max p. 24 per  la produzione scientifica, valutata in relazione all’attinenza alla disciplina ed in relazione alle pubblicazioni (lavori con I.F. e libri e capitoli di libro dotati di ISBN); ruolo di investigatore principale o di responsabile di unità di ricerca in progetti in ambito clinico; continuità e rilevanza dell’attività pubblicistica e di ricerca svolta nel corso di precedenti incarichi;

·         max p. 20 per lo stato giuridico in ambito universitario:

-          Professore di I fascia – punti 20

-          Professore di II fascia punti 15

-          Ricercatori universitari a tempo indeterminato con servizio superiore ai 5 anni - punti 10.

In caso di parità di punteggio, prevarrà il candidato che abbia conseguito il maggior punteggio relativamente allo stato giuridico in ambito universitario ed in caso di ulteriore pareggio prevarrà la maggiore anzianità nel ruolo.

La Commissione, entro 30 (trenta) giorni dalla data in cui riceverà gli atti dei candidati trasmessi dalla Presidenza di Scuola, presenterà al Presidente della Scuola i verbali delle riunioni e  la graduatoria dei candidati idonei formata sulla base dei punteggi attribuiti.

 

Commissione giudicatrice
Decreto di nomina della commissione Prot. 2828 VII/1
Nominativi componenti della Commissione Prof. Giuseppe Palasciano, Presidente
Prof. Carlo Sabbà, Componente
Prof. Angelo Vacca, Componente
Prof. Patrizio Odetti, Supplente
Dott.ssa Elisabetta Fortunato, Segretario
File decreto di nomina Commissione PDF document icon Prot- 2828 atto di nomina commissione medicina interna.pdf — Documento PDF, 69 KB (70772 bytes)

Profili ricercati

BANDO PER IL CONFERIMENTO DELL’ INCARICO VACANTE DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA A DIREZIONE UNIVERSITARIA DI << MEDICINA INTERNA UNIVERSITARIA “AUGUSTO MURRI” >> DELLA A.O.U. CONSORZIALE “POLICLINICO -GIOVANNI XXIII”  
N.posti / incarichi Tipo Durata Compenso
1 Specialistico 5 Anno/i Prendere visione del decreto allegato al presente bando.
Oggetto della prestazione

PROFILO OGGETTIVO GENERALE

L’Unità Operativa di Medicina Interna Universitaria “Augusto Murri” è situata presso il Presidio Ospedaliero Policlinico, afferisce al D.A.I. Medicina Interna e Specialistica ed utilizza mediamente n. 21 posti letto per ricoveri in regime ordinario e n. 2 posti letto in day hospital.

 

Si caratterizza principalmente per:

a)    la gestione e cura delle patologie internistiche in fase acuta, delle riacutizzazioni di patologie internistiche croniche e dei pazienti complessi con polipatologie frequenti;

b)   la diagnosi e trattamento delle patologie dell’apparato epato – biliare, delle malattie gastro – intestinali e digestive e nella diagnostica oncologica;

c)    la diagnosi e cura, in regime d’urgenza, di patologie per insufficienza cardiaca, pneumologiche, ematologiche e dismetaboliche;

d)   la diagnosi e trattamento delle sindromi ipertensive e delle vasculopatie periferiche.

Nell’anno 2015 ha effettuato n. 830 ricoveri ordinari con degenza media di 8,11 giorni ed un peso medio di 1,0907 per un importo totale di Euro 2.657.063,45; n. 290 ricoveri in day hospital con una media di 1,7 accessi ed un peso medio di 0,9041 per un importo totale di Euro 11.328,00; n. 7.551 prestazioni specialistiche ambulatoriali e Day Service per un importo totale di Euro 262.693,33. I reporting consuntivi anno 2014  sono consultabili nell’allegato pubblicato unitamente al presente Bando (sito web Scuola di Medicina e sito web Università di Bari).

 PROFILO OGGETTIVO SPECIFICO

Le attività da consolidare ed implementare nella U.O. sono:

 ·      lo sviluppo di diagnostiche innovative e di telemedicina (ecografia, spettrometria di massa, HPLC, test diagnostici, Doppler, ecocardio, ecc.);

·      la collaborazione clinica multidisciplinare per la gestione integrata di percorsi diagnostico - terapeutici assistenziali con le diverse unità operative sanitarie aziendali, sia in ambito dipartimentale che extra dipartimentale;

·      l’accoglienza ed umanizzazione delle cure con progetti di arte e cultura (musica, teatro, poesia, pittura, ecc.).

Requisiti per la partecipazione

PROFILO SOGGETTIVO

Si ritiene opportuno considerare ai fini valutativi i seguenti elementi di carattere generale e di carattere specifico, ritenuti adeguati, al fine di per poter ricoprire la funzione di Direttore delle Unità Operativa Complessa interessata, ovvero:

 

Aspetti di carattere generale, i candidati dovranno possedere:

·      consolidata esperienza ed elevata professionalità in merito alla gestione ed alla promozione dei percorsi diagnostico-terapeutici ed assistenziali della specifica attività clinica e/o del proprio settore scientifico disciplinare, un approccio/confronto clinico multidisciplinare in ambito aziendale, sia dipartimentale che extra dipartimentale, con la propensione alla revisione dei processi e delle procedure ed allo sviluppo di competenze, capacità professionali ed organizzative in ambiti che in futuro possono implementare e migliorare le attività assistenziali della struttura complessa;

·      capacità di risposta ai bisogni territoriali per l’emergenza – urgenza, l’alta specializzazione, le comorbilità complesse e la progressione della cronicità;

·      elevata competenza e capacità di innovazione clinica, disponendo di adeguate conoscenze specifiche di Clinical Governance e di E.B.M. (Evidence Based Medicine), garantendo l'appropriatezza clinica ed organizzativa, l'implementazione appropriata di nuove tecnologie e l'introduzione nella pratica quotidiana delle più moderne metodiche secondo le logiche dell'H.T.A. (Health Tecnology Assessment), nel rispetto delle linee guida, della sicurezza e della centralità del paziente;

·      capacità programmatorie da esprimere nell'organizzazione e nella gestione della struttura complessa, garantendo collaborazione propositiva e la piena integrazione in ambito intra ed interdipartimentale, il rispetto e l'attuazione delle procedure per garantire la sicurezza, la condivisione di protocolli diagnostico - terapeutici assistenziali e l'utilizzo flessibile ed efficiente delle risorse assegnate (umane, tecnologiche, ecc.) sulla base degli orientamenti aziendali e nell'ambito delle linee di programmazione concordate in sede di budget;

·      conoscenza e sviluppo diretto di strumenti finalizzati al miglioramento della qualità dell'assistenza, inteso come strumento di gestione aziendale, attraverso anche l'implementazione di soluzioni/programmi innovativi di Integrated Health Care Manager per il miglioramento della qualità delle cure e garantire la continuità assistenziale da parte della struttura complessa;

·      conoscenza e sviluppo diretto dei principali strumenti di risk management, di gestione del rischio clinico e dell'audit, in maniera integrata con le altre componenti dipartimentali ed aziendali;

·      attitudini relazionali orientate a favorire la positiva soluzione dei conflitti e sostenere la collaborazione con le altre strutture complesse dei sette Dipartimenti ad Attività Integrata ed in generale con tutte le altre componenti dell'organizzazione aziendale;

·      capacità organizzativa ed attitudine a favorire un clima collaborativo e di fiducia all'interno dell'equipe, orientato all'integrazione ed allo sviluppo di indirizzi professionali altamente specialistici e/o differenti ma complementari al fine di poter migliorare l'offerta qualitativa delle prestazioni erogate, favorendo l'armonica integrazione tra tutti i professionisti coinvolti nei percorsi assistenziali (personale sanitario medico, personale sanitario non medico, personale tecnico - sanitario ed infermieristico) con particolare attenzione anche alle competenze trasversali, comunicative e relazionali;

·      capacità di riconoscere criticità, rischi, eventi sentinella al fine di poter avviare e/o potenziare percorsi di miglioramento continuo;

·      capacità di gestione delle risorse strutturali e tecnologiche al fine di poter ottenere il giusto equilibrio tra complessità delle patologie trattate ed efficienza dell'unità operativa e la giusta compatibilità delle attività svolte con il funzionamento dell'unità operativa;

·      leadership orientata alla valorizzazione ed allo sviluppo professionale dei collaboratori, prevedendo per ciascuno un piano di sviluppo formativo e professionale in ambito di "clinical competence" coerente con le attitudini e con le esigenze e gli obiettivi aziendali;

·      rispetto ed orientamento al miglioramento degli strumenti di informazione e coinvolgimento del personale nei percorsi di competenza;

·      dimostrazione comprovata, in termini quali - quantitativi, delle proprie specifiche attività cliniche - assistenziali svolte ovvero della complessità della casistica trattata, in regime di ricovero ed ambulatoriale, negli ultimi dieci anni, nell'ambito del proprio specifico campo o settore disciplinare ovvero dell'Unità Operativa in cui presta o ha prestato servizio;

·      adeguate competenze nell’ambito della ricerca scientifica traslazionale, dell’alta formazione sanitaria, medico – chirurgica, odontostomatologica, specialistica medica, chirurgica e dei servizi;

·      dimostrazione comprovata ed attinente attività di produzione e/o pubblicazione scientifica, negli ultimi dieci anni, nell'ambito del proprio specifico campo o settore, coerente con la disciplina;

·      dimostrazione di una costante ed adeguata attività formativa negli ultimi dieci anni.

 

 Aspetti di carattere specifico per la Medicina Interna Universitaria “A. Murri”

Per l’Unità Operativa di Medicina Interna Universitaria “Augusto Murri” afferente al D.A.I. Medicina Interna e Specialistica, è richiesta ai candidati una specifica e consolidata esperienza clinica:

a)    nella gestione e cura delle patologie internistiche in fase acuta, delle riacutizzazioni di patologie internistiche croniche e dei pazienti complessi con polipatologie frequenti;

b)   nella diagnosi e trattamento delle patologie dell’apparato epato – biliare, delle malattie gastro – intestinali e digestive e nella diagnostica oncologica;

c)    nella diagnosi e cura, in regime d’urgenza, di patologie per insufficienza cardiaca, pneumologiche, ematologiche e dismetaboliche;

d)   nella diagnosi e trattamento delle sindromi ipertensive e delle vasculopatie periferiche;

e)    nello sviluppo di diagnostiche innovative e di telemedicina (ecografia, spettrometria di massa, HPLC, test diagnostici, Doppler, ecocardio, ecc.);

f)    nella collaborazione clinica multidisciplinare per la gestione integrata di percorsi diagnostico - terapeutici assistenziali con le diverse unità operative sanitarie aziendali, sia in ambito dipartimentale che extra dipartimentale;

g)   nell’accoglienza ed umanizzazione delle cure con progetti di arte e cultura (musica, teatro, poesia, pittura, ecc.) .

Profili ricercati

Data di emanazione del bando
26/05/2016 15:55
Data di termine per la presentazione delle domande
27/06/2016 12:00
File decreto PDF document icon BandoDirezioneUOC_MedicinaInternaMurri_2264-26-05-2016.pdf — Documento PDF, 86 KB (88549 bytes)
Allegati al bando
Allegati
* Decreti di rettifica
Decreto di Sospensione del Procedimento
Campi rettificati
  • Bacheca avvisi
Azioni sul documento
Pubblicato il: 26/05/2016  Ultima modifica: 12/07/2016
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